Humankapitalpolitik
Humankapitalpolitik
Unsere Unternehmensgruppe fördert nachdrücklich Initiativen zur Verbesserung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeitenden. Grundlage hierfür ist der Grundsatz, dass die Mitarbeitenden die Stärke des Unternehmens bilden und Investitionen in sie keine Kosten, sondern Investitionen in die Zukunft darstellen. Durch Initiativen wie die Vermittlung der Unternehmensvision, die Bereitstellung von Lernmöglichkeiten, die Förderung von Gesundheit und Produktivität, die Verbesserung der Work-Life-Balance sowie die Förderung von Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion (DE&I) strebt unsere Gruppe danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende optimal entfalten können. Mit diesen Initiativen möchten wir die Mitarbeitermotivation steigern, talentierte Fachkräfte gewinnen und unsere Wettbewerbsfähigkeit als Unternehmen weiter stärken.
Erweiterung der Belegschaft
Wir verfolgen den Ausbau unserer Belegschaft auf zwei Wegen: durch die Unterstützung des Unternehmenswachstums und die Schaffung zusätzlicher Personalkapazitäten. Wir sind überzeugt, dass ein ausreichender Personalpuffer die Voraussetzung dafür ist, dass Mitarbeiter an Weiterbildungsprogrammen teilnehmen und Elternzeit nehmen können.
Lohnerhöhungen
Wir würdigen die Leistungen unserer Mitarbeiter durch entsprechende Vergütungen und setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, in der alle Mitarbeiter mit Sinn, Motivation und Tatendrang arbeiten können.
Bildung und Entwicklung
Wir bieten positionsbezogene, spezialisierte und abteilungsspezifische Schulungsprogramme für alle Mitarbeiter an, von Nachwuchskräften bis hin zu Führungskräften.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten daran, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu verbessern, indem wir Überlastung vorbeugen, die geplante Inanspruchnahme des bezahlten Jahresurlaubs fördern und sie ermutigen, Kinderbetreuungs- und Pflegeurlaub zu nehmen.
Gesundheitsmanagement
Wir unterstützen das physische und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, um die Organisation zu revitalisieren und die Produktivität zu steigern.