Política de Derechos Humanos
Nuestro Grupo considera que el cumplimiento de la ética corporativa, el respeto a la humanidad, la creación de un entorno laboral seguro, la coexistencia y la prosperidad mutua, así como la coexistencia con la comunidad internacional, tal como se establece en nuestro Código de Conducta, son los principios fundamentales de los derechos humanos y del trabajo, y estos principios se reflejan en las actividades empresariales de cada empleado. Además, reconocemos el impacto potencial que todas las actividades empresariales pueden tener en los derechos humanos y hemos establecido políticas basadas en nuestra convicción de que respetar los derechos humanos de todas las personas es una de nuestras responsabilidades sociales.
Política de Derechos Humanos
- Respeto de los derechos humanos
- Respetamos la diversidad de personalidades y la individualidad, y nos esforzamos por desarrollar activamente el potencial de nuestros empleados y aprovecharlo al máximo.
- Respetamos los derechos humanos fundamentales y prohibimos el trabajo forzoso y el trabajo infantil.
- Eliminación de la discriminación
- Prohibimos toda forma de discriminación basada en raza, etnia, nacionalidad, religión, género, edad o cualquier otro atributo.
- No toleramos ninguna forma de acoso.
- Cumplimiento legal
- Cumpliremos con las leyes y regulaciones, así como con sus principios fundamentales, y llevaremos a cabo nuestras actividades comerciales de acuerdo con la ética social y la decencia común.
- Mantenimiento de un entorno de trabajo seguro.
- Partiendo del principio de que "la seguridad tiene prioridad sobre todo", nos esforzaremos por mantener y mejorar un entorno de trabajo seguro y saludable.
- Coexistencia con la comunidad internacional
- Además de cumplir con las normas internacionales y las leyes locales, respetamos las culturas y costumbres locales, prohibimos el trabajo forzoso y la discriminación, y nos esforzamos por promover un entorno de trabajo seguro y saludable.
Código de conducta
Cumplimiento de la ética corporativa
Cumpliremos con las leyes y regulaciones, así como con sus principios fundamentales, y llevaremos a cabo nuestras actividades comerciales de acuerdo con la ética social y la decencia común.
necesidades del cliente
Mediante la investigación continua y el pensamiento innovador, desarrollaremos y ofreceremos productos y servicios adaptados a las necesidades de los clientes y mejoraremos su satisfacción.
Seguridad y calidad
Al seguir transmitiendo tecnologías avanzadas y mano de obra especializada, garantizaremos la máxima calidad, priorizando siempre la seguridad, y mantendremos la confianza que nuestros clientes han depositado en nosotros.
Divulgación de información
Garantizaremos la divulgación proactiva y justa de la información corporativa que sea importante para la sociedad y mejoraremos la transparencia de la gestión.
Respeto por la humanidad
Reconocemos a nuestra gente como nuestro mayor recurso de gestión, respetamos la diversidad de personalidades e individualidades, nos esforzamos por desarrollar y utilizar activamente el potencial de nuestros empleados y estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo dinámico y agradable que fomente un espíritu de superación.
Crear un lugar de trabajo seguro
Partiendo del principio de que la seguridad tiene prioridad sobre todo, nos esforzaremos por mantener y mejorar un entorno de trabajo seguro y saludable.
Coexistencia y prosperidad mutua
Guiados por el espíritu de coexistencia y prosperidad mutua, construiremos relaciones sanas y positivas con una amplia gama de partes interesadas, incluidos clientes, socios comerciales, accionistas, comunidades locales y empleados.
Consideraciones ambientales
Para preservar la Tierra para las generaciones futuras, trabajaremos para proteger el medio ambiente e impulsaremos de forma proactiva la investigación y el desarrollo de tecnologías que contribuyan a la conservación ambiental.
Contribución social
Mantendremos estrechos vínculos y cooperación con las comunidades locales y contribuiremos activamente a la sociedad como empresa socialmente responsable.
Coexistencia con la comunidad internacional
Además de cumplir con las normas internacionales y las leyes locales, respetamos las culturas y costumbres locales y contribuimos a su desarrollo.