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Politica sui diritti umani

Il nostro Gruppo considera il rispetto dell'etica aziendale, il rispetto per l'umanità, la creazione di un ambiente di lavoro sicuro, la convivenza e la prosperità reciproca, nonché la coesistenza con la comunità internazionale, come sancito dal nostro Codice di Condotta, quali principi fondamentali dei diritti umani e del lavoro, e tali principi si riflettono nelle attività lavorative di ciascun dipendente. Inoltre, riconosciamo il potenziale impatto che tutte le attività aziendali possono avere sui diritti umani e abbiamo definito politiche basate sulla nostra convinzione che il rispetto dei diritti umani di tutti gli individui sia una delle nostre responsabilità sociali.

Politica sui diritti umani

  1. Rispetto dei diritti umani
    • Rispettiamo la diversità di personalità e l'individualità e ci impegniamo attivamente a sviluppare e valorizzare al massimo il potenziale dei nostri dipendenti.
    • Rispettiamo i diritti umani fondamentali e vietiamo il lavoro forzato e il lavoro minorile.
  2. Eliminazione della discriminazione
    • Proibiamo ogni forma di discriminazione basata su razza, etnia, nazionalità, religione, genere, età o qualsiasi altra caratteristica.
    • Non tolleriamo alcuna forma di molestia.
  3. Conformità legale
    • Ci atterremo alle leggi e ai regolamenti e ai principi che li sottendono, e condurremo le nostre attività commerciali in conformità con l'etica sociale e il buon senso.
  4. Mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro
    • Basandoci sul principio che "la sicurezza ha la precedenza su tutto", ci impegneremo a mantenere e migliorare un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
  5. Coesistenza con la comunità internazionale
    • Oltre a rispettare le normative internazionali e le leggi locali, rispettiamo le culture e le consuetudini locali, vietiamo il lavoro forzato e la discriminazione e ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro sicuro e salubre.

Codice di comportamento

  • Conformità all'etica aziendale

    Ci atterremo alle leggi e ai regolamenti e ai principi che li sottendono, e condurremo le nostre attività commerciali in conformità con l'etica sociale e il buon senso.

  • esigenze del cliente

    Grazie alla continua ricerca e al pensiero innovativo, svilupperemo e forniremo prodotti e servizi su misura per le esigenze dei clienti, migliorando al contempo la loro soddisfazione.

  • Sicurezza e qualità

    Continuando a tramandare tecnologie avanzate e competenze artigianali di alto livello, garantiremo la massima qualità, ponendo la sicurezza come priorità assoluta e onorando la fiducia che i nostri clienti ripongono in noi.

  • Divulgazione delle informazioni

    Garantiremo la divulgazione proattiva ed equa delle informazioni aziendali importanti per la società e miglioreremo la trasparenza gestionale.

  • Rispetto per l'umanità

    Riconosciamo nelle nostre persone la risorsa gestionale più preziosa, rispettiamo la diversità di personalità e l'individualità, ci impegniamo a sviluppare e valorizzare attivamente il potenziale dei dipendenti e siamo determinati a creare un ambiente di lavoro dinamico e piacevole che promuova lo spirito di sfida.

  • Creare un ambiente di lavoro sicuro

    Basandoci sul principio che la sicurezza ha la precedenza su tutto, ci impegneremo a mantenere e migliorare un ambiente di lavoro sicuro e salubre.

  • Coesistenza e prosperità reciproca

    Guidati dallo spirito di coesistenza e prosperità reciproca, costruiremo relazioni sane e positive con una vasta gamma di interlocutori, tra cui clienti, partner commerciali, azionisti, comunità locali e dipendenti.

  • Considerazioni ambientali

    Al fine di preservare la Terra per le generazioni future, ci impegneremo a proteggere l'ambiente e a perseguire attivamente la ricerca e lo sviluppo di tecnologie che contribuiscano alla sua conservazione.

  • Contributore sociale

    Manterremo stretti legami e una proficua collaborazione con le comunità locali e contribuiremo attivamente alla società in qualità di azienda socialmente responsabile.

  • Coesistenza con la comunità internazionale

    Oltre a rispettare le norme internazionali e le leggi locali, rispettiamo le culture e le consuetudini locali e contribuiamo al loro sviluppo.

Due diligence in materia di diritti umani

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Coinvolgimento dei fornitori

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