Nachhaltigkeitspolitik

Um nachhaltiges Wachstum zu erzielen, ist es für unsere Unternehmensgruppe notwendig, neben dem finanziellen Wachstum in Bezug auf Umsatz und Gewinn auch Initiativen in nicht-finanziellen Bereichen, insbesondere ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung), zu stärken. Wir werden durch unsere Geschäftstätigkeit zur Verwirklichung einer nachhaltigen Gesellschaft beitragen.

1. Um eine faire und hochtransparente Unternehmensführung zu gewährleisten, die schnell auf Veränderungen reagieren kann, werden wir unseren Ansatz zur Corporate Governance kontinuierlich überprüfen und gegebenenfalls notwendige Maßnahmen und Verbesserungen umsetzen.
2. Wir werden die Risiken und Chancen, die die globale Erwärmung für das Geschäft unserer Gruppe birgt, bewerten, mittel- bis langfristige Managementstrategien mittels Szenarioanalysen formulieren und umsetzen und die Offenlegung von Informationen im Einklang mit den TCFD-Empfehlungen verfolgen.
3. Ausgehend von unserer Überzeugung, dass die Mitarbeiter die Quelle der Unternehmensstärke sind und dass Investitionen in die Mitarbeiter keine Kosten, sondern eine Investition in die Zukunft darstellen, werden wir Initiativen fördern, die auf die Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter abzielen.
4. Sowohl in finanzieller als auch in nichtfinanzieller Hinsicht werden wir unsere Managementvision mit allen Interessengruppen teilen und unsere Managementstrategien durch einen proaktiven und durchdachten Dialog weiterentwickeln, während wir gleichzeitig daran arbeiten, wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Mehrwert zu schaffen.