Unsere Philosophie

[Zweck]

Einen Beitrag zum Glück und Wohlstand der Menschen auf der ganzen Welt leisten.

Mit dem Wachstum unserer Unternehmensgruppe werden wir auch unsere Stakeholder mit diesem Glück teilen.

Unsere Produkte spielen eine zentrale Rolle im Bereich Wohnen und Leben und unterstützen Menschen in vielfältigen Lebenslagen – vom Hausbau über den Bau essenzieller Infrastruktur wie Wasser- und Gasleitungen bis hin zur Katastrophenhilfe. Unsere Mission ist es, den Alltag der Menschen zu erleichtern. Diese Mission erfüllen wir durch die Bereitstellung von Kleinbaumaschinen höchster Qualität. Um wahre Weltklasse-Qualität zu erreichen, ist ein starkes Vertrauensverhältnis zu all unseren Stakeholdern unerlässlich. Wir sind überzeugt, dass gemeinsames Wachstum und der damit verbundene Erfolg mit unseren Kunden, Aktionären, Mitarbeitern, Lieferanten und den lokalen Gemeinschaften die nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens und der Gesellschaft fördern.

[Kernkompetenz]

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Kleinbaumaschinen höchster Qualität weltweit.

Wir werden auch weiterhin konsequent die Benutzererfahrung (UX) für Baumaschinenunternehmen optimieren, mit dem Ziel, Takeuchi-Fans zu gewinnen, die unsere Produkte kaufen werden.

[Unternehmensphilosophie]

Vom Weltneuling zum Weltmarktführer: Takeuchi

Wir verfolgen die Handwerkskunst von TAKEUCHI mit Kreativität, Herausforderung und Zusammenarbeit und streben ständig danach, uns zu verbessern.

Mit globaler Perspektive und Sensibilität bieten wir Produkte und Dienstleistungen an, denen unsere Kunden vertrauen können.

Wir werden die Stärken jedes Einzelnen nutzen, um zur Verwirklichung einer umweltfreundlichen und prosperierenden Gesellschaft beizutragen.

[Unternehmensrichtlinie]

Schaffung

Entwickeln Sie Produkte, die die Kundenbedürfnisse mit einem ausgeprägten Gespür erfüllen.

Herausforderung

Mit Träumen und jugendlicher Energie, wagen Sie mutige Schritte hin zu höheren Zielen.

Zusammenarbeit

Im Geiste der Harmonie und Rücksichtnahme streben wir ein harmonisches Zusammenleben in der Gesellschaft an.

【Verhaltenskodex】

-Managementposition-

Die oberste Führungsebene wird stets ein hohes Maß an Dringlichkeit und Krisenbewusstsein bewahren, die Umsetzung des Verhaltenskodex als ihre Aufgabe anerkennen und mit gutem Beispiel vorangehen, indem sie ihn im gesamten Unternehmen umfassend verbreitet und Konzerngesellschaften sowie Geschäftspartner informiert. Darüber hinaus wird sie interne und externe Meinungen kontinuierlich beobachten, ein effektives internes System entwickeln und die strikte Einhaltung der Unternehmensethik gewährleisten.

Sollte es zu einem Vorfall kommen, der gegen unseren Verhaltenskodex verstößt, wird die Geschäftsleitung gegenüber internen und externen Stakeholdern ihr Engagement für die Lösung des Problems, die Untersuchung der Ursache und die Ergreifung von Maßnahmen zur Verhinderung eines erneuten Auftretens unter Beweis stellen. Wir werden zudem unverzüglich und präzise Informationen veröffentlichen, unserer Rechenschaftspflicht nachkommen, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten klar definieren und strenge Sanktionen verhängen, auch gegen uns selbst.

• Wir halten uns an die Unternehmensethik, einschließlich der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie deren Sinn, und führen unsere Geschäfte im Einklang mit sozialer Ethik und gesundem Menschenverstand.

• Durch kontinuierliche Forschung zu Kundenbedürfnissen und innovatives Denken entwickeln und bieten wir Produkte und Dienstleistungen an, die den Kundenbedürfnissen entsprechen und dadurch die Kundenzufriedenheit steigern.

• Sicherheit und Qualität: Wir legen größten Wert auf Sicherheit und gewährleisten höchste Qualität durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien und qualifizierter Verfahren, wodurch wir das Vertrauen unserer Kunden gewinnen.

• Wir werden proaktiv und fair Unternehmensinformationen offenlegen, die in einer Informationsgesellschaft wirklich notwendig sind, und dadurch die Transparenz des Managements verbessern.

• Wir betrachten unsere Mitarbeiter, deren Individualität unser größtes Kapital ist, als wertvoll. Deshalb respektieren wir unterschiedliche Persönlichkeiten und Individualitäten, fördern und nutzen diese aktiv und streben danach, ein dynamisches, angenehmes Arbeitsumfeld voller Herausforderungen zu schaffen.

• Schaffung eines sicheren Arbeitsplatzes: Ausgehend von dem Grundsatz, dass „Sicherheit Vorrang vor allem anderen hat“, streben wir danach, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu erhalten und zu verbessern.

• Im Geiste des gemeinsamen Wohlstands werden wir gesunde und positive Beziehungen zu einer Vielzahl von Menschen aufbauen, darunter Kunden, Geschäftspartner, Aktionäre, lokale Gemeinschaften und Mitarbeiter.

• Umweltaspekte: Um unseren unersetzlichen Planeten an künftige Generationen weiterzugeben, werden wir uns bemühen, die Umwelt zu schonen und uns proaktiv an der Forschung und Entwicklung umweltfreundlicher Technologien zu beteiligen.

• Wir werden als verantwortungsbewusstes Unternehmen aktiv einen Beitrag zur Gesellschaft leisten, indem wir eine enge Zusammenarbeit mit den lokalen Gemeinschaften fördern.

• Koexistenz mit der internationalen Gemeinschaft: Wir werden uns nicht nur an internationale Regeln und lokale Gesetze halten, sondern auch lokale Kulturen und Gebräuche respektieren und zu deren Weiterentwicklung beitragen.