Sicherer und gesunder Arbeitsplatz

Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter

1. Sicherheits- und Gesundheitspolitik

   Bei TAKEUCHI streben wir danach, ein sicheres, hygienisches und komfortables Arbeitsumfeld zu schaffen und die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch effektive Kommunikation unter allen Mitarbeitern zu fördern, mit dem Ziel, ein unfallfreies Unternehmen zu werden.

2. Verhaltensrichtlinien
   • Sicherheit hat bei all unseren Handlungen und Entscheidungen stets oberste Priorität.
   • Wir werden alle geltenden Gesetze und internen Unternehmensrichtlinien einhalten.
   • Wir werden das Niveau der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz erhöhen, indem wir neben den routinemäßigen Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen auch auf Gefahrenfaktoren achten und Risikobewertungen durchführen.
   • Wir streben danach, unsere eigene geistige und körperliche Gesundheit zu erhalten und gleichzeitig ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir uns gegenseitig unterstützen.
   • Wir werden Mitarbeiter aller Positionen weiterbilden und schulen, damit sie mit dem gleichen Bewusstsein und Wissen arbeiten können.

3. Sicherheits- und Gesundheitssystem

   Unser Unternehmen verfügt über ein Arbeitsschutzmanagementsystem mit einem allgemeinen Arbeitsschutzbeauftragten, Sicherheitsbeauftragten, Gesundheitsbeauftragten, Mitgliedern des Arbeitsschutzausschusses, Mitgliedern des Ausschusses für Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung sowie einem Betriebsarzt. Wir führen mindestens einmal monatlich Sicherheitskontrollen durch und halten regelmäßig Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses ab.

4. Risikobewertung

   Auf Grundlage unserer Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien führen wir Risikobewertungen für chemische Stoffe und sichere Arbeitsverfahren durch. Anhand täglicher Berichte über Beinaheunfälle und Risikoeinschätzungen identifizieren wir gefährliche oder risikobehaftete Arbeitsverfahren nach dem Grad des Risikos (Priorität) und streben durch die Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen eine Risikominderung an.

Gesundheitsmanagement

1. TAKEUCHI Gesundheitsmanagement-Erklärung

   Unser Unternehmen gründet seine Gesundheitsmanagementphilosophie auf „Respekt vor dem Menschen“ und „Schaffung eines sicheren Arbeitsplatzes“, wie in unserem Verhaltenskodex dargelegt. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter optimal entfalten kann. Um dies zu erreichen, haben wir die „TAKEUCHI Gesundheitsmanagement-Erklärung“ formuliert.

   1. Da wir unsere Mitarbeiter als unser größtes Kapital betrachten und davon überzeugt sind, dass die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter für das Überleben unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, arbeiten wir aktiv daran, die Gesundheit unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu erhalten und zu verbessern.
   2. Durch die Förderung der gegenseitigen Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen, Betriebsärzten, Krankenkassen, Mitarbeitern und deren Familien wollen wir das Gesundheitsbewusstsein stärken und die Arbeitsproduktivität verbessern, um so ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu erreichen.
   3. Mit dem Ziel, Arbeitsunfälle zu vermeiden, setzen wir uns für Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen ein, die auf drei Säulen beruhen: Umweltmanagement, Arbeitsmanagement und Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz. Wir streben danach, einen sicheren und komfortablen Arbeitsplatz zu schaffen.

Takeuchi Mfg. Co., Ltd.

Präsident und CEO Toshiya Takeuchi

3. Strategiekarte und Ziele für das Gesundheitsmanagement im Geschäftsjahr 2026

Auf Grundlage der in unserem Verhaltenskodex verankerten Prinzipien „Achtung des Menschen“ und „Schaffung eines sicheren Arbeitsplatzes“ setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden optimal entfalten können. Um dies zu erreichen, haben wir auf Basis der „TAKEUCHI Gesundheitsmanagement-Erklärung“ die folgende Strategiekarte für konkrete Initiativen entwickelt und werden die Ziele für dieses Jahr festlegen und fördern.