DE&I (Diversità, Equità e Inclusione)

Per la nostra azienda, la DE&I (Diversità, Equità e Inclusione) è considerata una questione cruciale al pari del cambiamento climatico, e riconosciamo fermamente la necessità di prevenire l'omogeneizzazione e la rigidità, nonché di valorizzare la diversità e il potenziale di crescita, sia a livello dirigenziale che nei nostri reparti operativi.

Con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro in cui dipendenti con background diversi, tra cui donne, persone di origine straniera e persone con disabilità, possano lavorare serenamente, promuoviamo iniziative volte a dare voce a diverse prospettive, a partire dall'aumento della percentuale di dipendenti donne e dallo sviluppo di figure manageriali femminili. Partendo dalla constatazione che "il numero di donne che desiderano entrare nel settore delle macchine edili è molto basso, con conseguente prevalenza maschile in azienda", promuoviamo iniziative per ampliare l'accesso delle donne al settore, ad esempio introducendo attrezzature automatizzate e che consentono di risparmiare manodopera nello stabilimento e migliorando i processi produttivi, al fine di realizzare un ambiente di lavoro più agevole, sicuro ed efficiente per tutti.

Intendiamo impegnarci costantemente nello sviluppo delle risorse umane affinché le donne che entrano in azienda come neolaureate o a metà carriera possano essere promosse a posizioni dirigenziali in futuro, e per correggere lo squilibrio di genere nel medio-lungo termine. Inoltre, nell'ambito della nostra promozione della diversità di genere nel Consiglio di Amministrazione, abbiamo eletto delle consigliere donne nelle assemblee generali degli azionisti tenutesi a maggio 2023 e maggio 2024, portando il numero totale dei consiglieri a sette uomini e due donne. Infine, dato che le vendite all'estero rappresentano oltre il 95% del nostro fatturato totale, abbiamo deciso di integrare prospettive locali nella nostra gestione e di espandere l'occupazione locale, definendo come indicatore la percentuale di manager locali nelle nostre filiali estere.